Bon CEO ou excellent CEO : découvrez les trois écarts qui transforment votre posture de dirigeant et font grandir vos équipes

Des schémas internes émotionnels et inconscients freinent la croissance des CEO en scaling sans qu’ils s’en rendent compte.

Quand on parle de leadership, on évoque souvent la vision, la stratégie, la capacité à inspirer. Mais il y a un élément essentiel,...